Viasona sucht: Autohäuser und Kfz-Betriebe, die Personalarbeit der Gegenwart leisten. Bewerben Sie sich mit Ihrem erfolgreichsten Projekt, das Ihre Arbeit im Unternehmen aufs nächste Level katapultiert hat. Was unterscheidet Ihre Personalarbeit von der anderer Kfz-Betriebe und wie heben Sie sich im umkämpften Bewerbermarkt hervor?

Eingereicht werden können alle Projekte aus dem Personalbereich, die bereits bei Ihnen durchgeführt wurden oder bis Jahresende 2024 durchgeführt werden. Wichtig ist, dass Sie uns kurz erklären, warum dieses Projekt für Sie so besonders ist/war und wie es Ihren Unternehmensalltag verändert hat. Wie also wird der Erfolg Ihres HR-Projekts sichtbar?

Beispiele können sein:

• Azubis werben Azubis – wie gestalten Sie die Aktion?
• Stellenausschreibung und / oder Bewerbungsprozess verändert – wie hat sich das Bewerbungsmanagement verbessert?
• Investitionen in Firmen-Außenauftritt und Arbeitgebermarke – welche Auswirkungen sind in Bezug auf Bewerber und Mitarbeiter spürbar?
• Welche Kanäle, die Sie neu ausprobiert haben, sind bei Ihrer Mitarbeitergewinnung Erfolg versprechend?
• Was tue ich, damit sich meine Mitarbeiter und / oder Bewerber bei mir wohlfühlen?

Welches Personalprojekt bei Ihnen im Autohaus war sehr erfolgreich und warum? Füllen Sie unser kurzes Bewerbungsformular direkt aus.

Bei weiteren Fragen sind wir Ihnen gern unter support@viasona.de oder direkt per Telefon unter 0371 / 5223 2348 (Ansprechpartnerin Sophie Berger) behilflich.

Bewerbungsschluss: 31.01.2025

• Auf „Jetzt bewerben“ klicken und folgende Punkte beantworten:
  • Thema und Ziel des Projekts
  • Inhalt des Projekts
  • Mehrwert für Bewerber oder Mitarbeitende sowie Mehrwert für Unternehmen
  • Umsetzung des Projekts im Arbeitsalltag
    (welches bestehende Problem wird damit gelöst)

•  Pflichtdaten zur Bewerbung:
  • Unternehmensname, Adresse, Webseite
  • Ansprechpartner zur Bewerbung caHRward mit Kontaktdaten
  • Unternehmensgröße

Nach Bewerbungsschluss nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf, um in einem telefonischen Kurzinterview mehr über Ihr Personal-Projekt zu erfahren, mit dem Sie sich für den caHRward beworben haben. So können wir Ihre Vielfalt an Projekten danach einheitlich bewerten und durch unsere Fachjury beurteilen lassen. In der Zeit heißt es für Sie: Daumen drücken!

Anfang des Jahres 2025 werden wir dann alle Nominierten für den caHRward hier auf der Website bekannt geben. Zusätzlich erhalten Sie von uns eine persönliche Information, ob Sie zu den Nominierten gehören. Wenn Sie Anwärter des beliebten Personal-Award für die Kfz-Branche sind, begleiten wir Sie im Rahmen der zugehörigen Öffentlichkeitsarbeit bis zur VIAVENTION und darüber hinaus.